2月11日下午，南昌建工召開2022年重點(diǎn)工作部署會(huì)議。會(huì)議就年度目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)等工作進(jìn)行安排部署。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、司屬單位和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理羅自軍主持會(huì)議并講話。

會(huì)上，各單位、各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際，提出了2022年工作計(jì)劃，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行了補(bǔ)充。聽取發(fā)言后，羅自軍對(duì)各單位、各部門工作計(jì)劃分別提出了具體要求，對(duì)公司2022年整體工作要求做到：一是突出政治引領(lǐng)作用，提升黨建工作實(shí)效。二是量化2022年績效考核指標(biāo)。三是制定考核辦法，明確考核細(xì)則。四是加強(qiáng)公司人才培養(yǎng)，搭建人才梯隊(duì)。五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理水平和效率。六是提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提升監(jiān)督保障能力。七是不斷開拓創(chuàng)新，在“投資+施工”的經(jīng)營模式上保證利潤增長。

羅自軍表示，為了全面完成2022年的績效考核目標(biāo)，需要南昌建工上下同心、攻堅(jiān)克難。希望廣大干部職工振奮精神，朝著共同的目標(biāo)奮勇前行，努力交出一份令人滿意的答卷！

此前，項(xiàng)目管理部、綜合辦公室、人力資源部等多個(gè)部門就2022年工作召開了部署會(huì)，對(duì)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行梳理，就創(chuàng)新和存在的問題和新舉措，各抒己見、集思廣益。